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劳动合同
留言内容留言者：匿名	周律师，您好！想向您咨询一个问题：我在一个单位工作6年了，劳动合同将于2011年8月31日到期，请问：如果单位不再跟我续签劳动合同，是不是应该给予我一定的赔偿，赔偿标准是什么，谢谢！
	来自: 124.64.100.229 留言时间: 2011/8/9 13:02:28
回复内容	根据《劳动合同法》的规定，用人单位在劳动合同到期后，除非用人单位提高待遇或按原待遇与劳动者续签劳动合同，而劳动者拒绝续签；否则，用人单位单位都应给予一定的补偿。具体标准为劳动者工作年限*月基本工资
	回复：周律师回复时间： 2011/8/9 13:30:35

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